Westers Consult
Mindfulness – Intervisie – Coaching
Ik bied
Westers Consult
Intervisie
Laat je team beter functioneren….
Individuele coaching
Samen aan de slag om je reis verrijkt te vervolgen….
Ik zet al mijn ervaring in.
Welkom op mijn site. Ik ben Wilma Westers. Ik heb als trainer en coach ruime ervaring opgedaan in diverse organisaties in de sectoren zorg, welzijn, onderwijs en mkb. Daardoor kijk ik met een brede blik naar elke trainings- of coachingsvraag.
Ik geef:
- Mindfulness (MBSR) trainingen
- Coaching aan individuen en teams
- ‘Werken in Balans’ trainingen
- Intervisie
- Trainingen voor leidinggevenden
Mijn werk doe ik met veel aandacht voor elke vraag, met liefde & humor, plezier & ambitie. En dat alles onder het motto: we reizen samen en staan af en toe stil. Zo kom je vooruit……..
Mijn kantoor ligt op een prachtige plek met een weids uitzicht over de Tjongervallei. Als men wil ga ik wandelen met diegene die hier voor coaching komt. De natuur en de beweging werken mee.
Mijn kantoor ligt op een prachtige plek met een weids uitzicht over de Tjongervallei. Als men wil ga ik wandelen met diegene die hier voor coaching komt. De natuur en de beweging werken mee.
Ik bied aan:
Mindfulness
Door het volgen van een mindfulnesscursus leer je beter om te gaan met de ups en downs van het leven.
Je weet je beter te concentreren, grenzen aan te geven en meer in ’t hier-en-nu te zijn. Je geniet intenser van mooie momenten en je kunt stress en andere vervelende ervaringen beter onder ogen zien.
Coaching
Ik heb ruim 20 jaar ervaring in het coachen van individuen en teams.
Het samen ‘op reis’ gaan betekent dat ik luister, aandacht geef en andere perspectieven laat ontdekken. In de worsteling, in het conflict, in de probleemsituatie op zoek naar mogelijke wegen om je reis weer verfrist te vervolgen, dat is een appèl doen op ieders eigen krachtbronnen. Dat is uitgaan van persoonlijk leiderschap.
Intervisie
Intervisie is een krachtig ontwikkelingsinstrument dat ingezet kan worden binnen een team of organisatie.
Het verder ontwikkelen van de professionaliteit van medewerkers en van een prettiger samenwerkingsklimaat vormen de kern van een intervisie-proces.
Enkele referenties
“Meerwaarde voor mij als leidinggevende is dat ik meer vanuit rust kan handelen en daardoor een betere focus heb en prioriteiten kan stellen.”
“Ik heb concrete handvatten gekregen om meer ruimte in mijn degelijks leven in te passen. Ik ben veel minder een slaaf van mijn handelen.”
“Wilma, je bent een warm fijn mens, iemand die iedereen graag in zijn naaste omgeving zou willen en moeten hebben. ”